대구서부고용복지플러스센터와 달구벌여성인력개발센터 중장년내일센터는 대구경북고용복지연구원, 지능형자동차부품진흥원, 한국폴리텍대학 남대구캠퍼스와 함께 중장년 구직자를 위한 원스톱 취업지원 프로그램을 운영했다.
이번 사업은 5개 기관이 각자의 전문성과 인프라를 연계해 ‘직무교육→취업역량 강화→기업 소통→현장면접’으로 이어지는 단계별 취업지원 체계를 구축했다는 점에서 의미가 있다.

먼저 8월 31일부터 9월 1일까지 한국폴리텍대학 남대구캠퍼스에서 미래모빌리티산업 품질관리 실무교육을 실시했다. 교육생들은 품질관리 기본 개념과 측정관리(QC), 품질검사, 에어공구·전동공구 사용법 등을 배우며 산업현장에서 요구되는 기초 직무역량을 익혔다.
이어 9월 2일에는 대구서부고용복지플러스센터에서 달구벌여성인력개발센터 중장년내일센터의 전직스쿨을 진행했다. 구직자들은 이력서 작성과 면접 대응 교육을 통해 취업역량을 강화하고 채용박람회를 준비했다.
9월 3일 열린 ‘대구경북 미래모빌리티산업 채용박람회’에는 ㈜신독, 신성에스티㈜, 평화산업㈜, ㈜써니텍, 이랑산업㈜, 평화오일씰공업㈜, 성심정밀㈜, 경동공업㈜, ㈜유진볼텍스, 케이에이치테크, ㈜와이케이엔텍, 동양정밀㈜ 등 12개 기업이 참여해 현장면접을 진행했다.

이날 행사에는 사전교육 수료생을 포함한 대구·경북 지역 구직자 160여 명이 참여했으며, 이 가운데 약 50명은 기업별 검토를 거쳐 2차 면접을 진행할 예정이다. 현장면접 기업 외에도 9개 기업이 간접 참여해 행사 이후 접수된 이력서를 토대로 추가 채용을 검토할 계획이다.
잡(Job)토크콘서트에는 평화오일씰공업㈜, ㈜써니텍, 케이에이치테크, ㈜와이케이엔텍 등 4개 기업이 참여했다. 기업 관계자들은 주요 직무와 근무환경, 필요 인재상, 채용절차 등을 소개하고 구직자들과 질의응답을 진행해 산업현장과 직무에 대한 이해를 높였다.

기업간담회에서는 참여기업과 협업기관이 미래모빌리티산업의 인력수요와 중장년 채용 확대 방안을 논의했다. 아울러 기업이 활용할 수 있는 정부 고용지원금과 기업지원제도를 안내하고, 지원제도 활용 방안과 기업 현장의 애로사항을 공유했다.
5개 기관은 전문 분야에 따라 역할을 분담했다. 달구벌여성인력개발센터 중장년내일센터는 구직자 발굴과 전직스쿨, 취업지원 및 기업 연계를 담당했으며, 대구서부고용복지플러스센터와 대구경북고용복지연구원은 구인기업 발굴과 채용 연계를 지원했다. 지능형자동차부품진흥원은 미래모빌리티산업 및 관련 기업 연계를, 한국폴리텍대학 남대구캠퍼스는 품질관리 실무교육을 맡았다.

대구서부고용센터 중장년고용네트워크 관계자는 “이번 사업은 직무교육과 취업역량 강화, 기업 소통, 현장면접을 하나의 과정으로 연결한 지역 맞춤형 취업지원 사례”라며 “앞으로도 지역 산업의 인력수요와 중장년 구직자의 경험이 효과적으로 연결될 수 있도록 기관 간 협업을 확대하겠다”고 밝혔다.
이번 채용박람회는 중장년 구직자에게 실질적인 취업 기회를 제공하고, 기업에는 현장에 필요한 인재를 발굴할 수 있는 계기가 됐다는 점에서 의미가 있다.김순희기자