경북도가 지난달 28일 치러진 하반기 공공기관 직원 통합채용 및 청원경찰, 공무직 필기시험 합격자를 발표했다.
경북신용보증재단, 경북문화재단 등 10개 공공기관에서 근무할 직원 20명을 선발하는 공공기관 통합채용에서는 329명이 지원했고 필기시험을 거쳐 우수한 성적을 얻은 43명이 선발됐다.
향후 필기 합격자를 대상으로 역량 평가를 진행할 예정이며, 대면 면접 시 참고 자료로 활용한 심층 면접을 통해 역량과 인성을 겸비한 인재를 선발할 계획이다.
이번에 발표한 43명 합격자의 연령대를 보면 27세~35세가 60%로 절반 이상을 차지했으며, 대부분의 응시생이 대학 졸업 직전ㆍ직후 취업에 도전하는 것으로 분석됐다.
2022년 이후 2년 만에 치러진 청원경찰 시험에서는 2명 모집에 28명이 지원해 14대 1의 경쟁률을 보였으며 총 7명이 필기 합격했다. 2차 체력 시험과 3차 면접시험을 거쳐 최종합격자 2명을 선발할 예정이며 최종합격자는 도 소방학교, 도의회에서 근무한다.
또한 13명을 선발하는 공무직 근로자 채용시험에서는 8대 1의 경쟁률을 보였으며 35명이 필기 합격했다. 향후 면접시험을 거쳐 최종합격자 13명이 보건환경연구원 북부지원 등 8개 부서에서 근무하게 된다.
도는 2019년부터 도 출자·출연기관, 공기업 등 23개 공공기관을 대상으로 상ㆍ하반기로 나눠 통합 채용시험을 해오고 있으며, 기관별 선발 예정 인원 및 응시 자격 등 자세한 내용은 경북도 누리집 시험정보란과 기관별 누리집 등을 통해 확인할 수 있다.
한편, 김학홍 경북도 행정부지사는 “경북도는 도 산하 출자·출연기관, 공기업 등의 창의적인 인재를 공정한 절차를 통해 발굴해 미래 경북의 동반자로 발맞추어 나가도록 하겠다”라고 밝혔다. 이경미기자