성주군은 직원들과 자유로운 소통을 위해 9일 보건소 6급 담당 이상 직원들과 함께하는『혁신 공감 토크』를 실시하였다고 밝혔다.
성주군은 지난 7월부터 매주 목요일 MZ세대 젊은 직원들의 문화와 가치관을 이해하고 젊고 유연한 직장 문화 만들기 위해 MZ세대와의 소통의 장을 마련하고 있었다.
이번 혁신 공감 토크는 조직의 중추적 역할을 맡고 있는 6급 담당 이상 직원들과도 소통의 시간을 가짐으로써, 조직 내부의 소통 강화는 물론 활기찬 직장분위기를 만들어가고자 한다.
성주군수는 “공직 내부에서 다양ㅎ안 세대 간 인식차이 등이 발생하고 있음에 따라, 공직 선후배간 신뢰와 존중 형성을 위해 다양한 시책을 도입하는 등 최선을 다하겠다.”고 말했다.이형석기자