경상북도는 26일 경일대학교 산학협력관에서 도, 시군 일자리 공시제 담당자, 대구고용노동청 및 공시제 컨설턴트 등 40여명이 참여한 가운데‘경상북도 일자리 목표 공시제 시군합동 워크숍’을 개최했다.

이번 행사는 공시제에 대한 지자체 담당자의 이해도를 제고하고 우수사례를 공유하고 2016년도 일자리대책 수립방법 및 일자리 평가를 잘 받는 방법 등 같이 고민하는 자리를 가졌다.

먼저 道에서 2016년 지역 일자리 대책 수립 방법에 대해 설명하였고, 시군의 일자리 대책에 대해 종합토론하는 순으로 진행되었다.

토론에 이어, 권역별로 컨설턴트와 시군담당자 간 1:1 면담을 통해 세부사항에 대해 질의응답하는 시간을 가졌다.

도는 청년 일자리창출을 도정 최우선 과제로 추진하는 가운데 창조경제 활성화와 미래산업 일자리 중심의 공공부문 일자리 45,042개와 투자유치를 통한 민간부문 일자리 8,900개 등 71,131개를 목표로 하고 있다.

김경원 경북도 일자리창출단장은“경북도내 시군의 공시제 계획 수립전에 전문가와의 컨설팅을 통해 더욱 우수한 경북형 공시제 계획을 수립해 지역 일자리창출에 최선에 다하겠다”고 밝혔다.