LH 대구경북지역본부는 17일 본부 내 2급 이상 직원들이 참석한 가운데 ‘반부패·청렴 실천 서약식’을 개최했다. 이번 서약식은 청렴 리더로서의 솔선수범 의지를 대내외에 표명하고, 공정하고 투명한 업무수행 문화를 조직 전반에 확산하기 위해 마련됐다.
이날 참석자들은 반부패·청렴 실천 서약을 통해 ▲높은 준법의식과 책임감을 바탕으로 한 공정한 업무수행 ▲부패방지, 이해충돌 방지, 임직원 행동강령 등 관련 법령과 내부 규정 준수 ▲직무상 지위와 정보를 이용한 사적 이익 추구 금지 ▲권한 남용, 이권 개입, 갑질 행위 및 부당한 업무 지시 근절 ▲금품·향응·편의 제공 및 청탁 수수 금지 ▲부패 취약요인 사전 점검과 개선 ▲정당한 신고와 문제 제기가 보호받는 조직문화 조성 등을 다짐했다.
특히 이번 서약식은 단순한 선언에 그치지 않고, 각 부서와 현장의 책임자들이 청렴 실천의 주체가 되어 소속 직원들이 공정하고 청렴하게 업무를 수행할 수 있도록 지속적으로 지도·관리하겠다는 데 의미가 있다.
또한 LH 대구경북지역본부는 청렴 과제의 일환으로 추진한 ‘청렴 캐릭터&캐치프레이즈 공모전’ 당선작도 함께 공유했다.
이번 공모전은 직원들이 직접 청렴 메시지를 발굴하고, 조직 구성원이 공감할 수 있는 친근한 방식으로 청렴문화를 확산하기 위해 추진됐다.
당선작으로 선정된 청렴 캐릭터 ‘청렴이’는 “한 사람의 작은 실천이 청렴의 새싹이 되고, 국민에게 신뢰받는 LH로 자라남”을 상징하며, 캐치프레이즈 “청렴이 자라는 LH 대구경북지역본부”라는 메시지와 일맥상통하는 의미를 담고 있다.
본부는 향후 해당 캐릭터와 캐치프레이즈를 청렴 교육, 캠페인, 홍보물, 내부 소통 콘텐츠 등에 적극 활용해 직원 참여형 청렴문화를 지속적으로 확산해 나갈 계획이다.
오성준 LH 대구경북지역본부 본부장 직무대행은 “청렴은 공공기관의 기본 책무이자 국민 신뢰의 출발점”이라며 “고위직부터 먼저 원칙과 책임을 실천하고, 부서와 현장에서 체감할 수 있는 청렴문화를 만들어가겠다”라고 밝혔다.
이어 “이번 청렴 캐릭터와 캐치프레이즈 공모전은 직원들이 청렴을 일방적으로 전달받는 것이 아니라 직접 생각하고 표현했다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 구성원이 함께 참여하는 청렴 활동을 통해 국민에게 신뢰받는 LH 대구경북지역본부가 되도록 노력하겠다”고 말했다.
LH 대구경북지역본부는 앞으로도 반부패 예방 활동, 이해충돌 방지, 부패 취약분야 점검, 청렴문화 확산 캠페인 등 다양한 실천 과제를 지속 추진하며 공정하고 투명한 조직문화 정착에 앞장설 예정이다.박경철기자