경상북도교육청(교육감 이영우)은 3월 17일과 18일(1박 2일), 경상북도교육연수원에서 도내 유치원 및 초등 인사 담당 교육전문직원 50여 명을 대상으로 직무연수를 실시했다.
 이번 연수회는 공정하고 투명한 인사 업무 추진으로 학교 교육력과 인사 만족도를 높이는 데 있다. 높은 전문성을 요구하는 인사 업무 담당 장학사, 연구사들의 역량을 제고하기 위하여  교원 전보, 복무를 비롯하여 작년 12월 30일자로 개정된 교원평가제도, 교육공무원 승진규정 등에 대해 연수를 실시했다.
 특히 2016년부터 교장(감) 승진 및 자격연수 서류 접수를 위한 나이스(NEIS) 전산 프로그램의 첫 시행을 위해 실기를 병행한 집중 연수가 진행되었다. 또한 현장의 어려운 인사 문제를 해결하기 위해 실무 중심의 연수교재 제작은 물론 토론식 연수 진행을 통하여 바람직한 해결 방안을 찾기 위해 열띤 토론을 펼쳤다.
 경상북도교육청은 매년 인사업무 담당자 역량강화 연수, 인사공청회, 인사행정에 대한 만족도 조사를 실시한다. 그 결과 공정하고, 합리적인 인사업무 처리로 학교 교육력 제고를 선도하여 교원, 학부모들로부터 약 95%의 높은 행정적인 신뢰를 받아오고 있다.