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  상주시는 지난 14일 청소년수련관에서 신규공무원 65명을 대상으로 ‘새내기공무원 Start-up 특별교육’을 실시했다.
  이번 교육은 공직사회의 새로운 출발선에 선 신규공무원들에게 공직사회에 조기 적응할 수 있는 능력을 배양하고, 소통을 통한 활력 넘치는 조직문화 조성 및 차세대 행정리더 양성의 기틀을 마련하고자 실시했으며,
  상주바로알기 현장투어, 시정 주요 현안사업 설명, 공직자로서의 소통·시민과의 대화술 등 이미지 커뮤니티케이션 특강, 새내기공무원의 다짐결의, 선배공무원과의 대화의 장으로 진행됐다.
  이정백 상주시장은 “공직에 첫 발을 내딛는 새내기 공무원 여러분들이 시를 이끌어 갈 차세대 행정리더들인 만큼 사명감과 열정을 가지고 열심히 일해 달라” 고 강조하고, “멘토 - 멘티 결연을 맺은 선배공무원들에게 업무지원뿐만 아니라 개인고충까지 살펴줄 수 있는 조력자 역할을 해줄 것”을 당부했다.
  한편, 시는 이번 행사를 통해 새내기들이 빠르게 공직에 적응하여 행정력을 배가할 수 있는 계기를 마련함과 동시에 웃으며 일하는 행복한 직장 분위기를 형성하여, 시민에게 먼저 다가가는 열린행정 실현에 기대를 하고 있으며, 앞으로도 신규공무원의 업무역량 및 조직의 경쟁력 강화를 통해 시민의 행복총량을 극대화하여, 살맛나는 희망도시 상주 건설을 위해 지속적인 노력을 강구할 계획이라고 밝혔다.                정철규기자