구미시농업기술센터(소장 이해권)에서는 지난 2015년도부터 매달 개최되는 월례회의에서 직원들의 자질 향상을 위해 과제발표자를 두 명씩 선정, 발표토록 하고 있어 직원들이 신선한 자극을 받고 있다.
 
□ 특히 신규 발령된 직원들의 경우 선배들 앞에서 발표를 해야 하는 부담감이 상당하지만 막상 발표를 마치고 나면 자료를 준비하고 발표하는 과정을 거치면서 한 단계씩 성장해 있는 것을 느끼게 된다.

□ 한편 구미시농업기술센터에서는 매월 첫째 주 월요일마다 직원회의를 개최하여 본소와 상담소간의 정보교류의 장과 농업현장의 애로사항에 대한 토의를 하면서 보다 발전하는 지도사업을 펼치기 위해서 노력하고 있다.