경상북도는 24일(목) 칠곡군 교육문화회관 대강당에서 칠곡소방서, 농업기술원 등 남부권 직속기관·사업소 직원, 도 산하 출자·출연기관 직원 등 500여명을 대상으로 ‘찾아가는 청렴교육관’을 운영했다.
「찾아가는 청렴교육관」은 본청과 거리가 멀다는 이유로 청렴문화 확산에 소외될 수 있는 직속기관, 사업소 직원들에게 청렴교육 기회를 제공하고 청렴의식 함양으로 부패·비리를 사전에 방지하기 위한 청렴교육 운영 프로그램으로 반부패 청렴시책 사업 중 하나다. 특히 이번 교육에는 반부패 청렴 문화 확산을 위해 경북개발공사, 한국국학진흥원, 문화재연구원, 농민사관학교 등 15개 출자·출연기관 직원 200여명도 참여하여 ‘청렴한 경북’만들기에 적극 동참하기로 했다.
지난 3월 27(화) 동해안권에 이어 이날 열린 남부권에서도 지난해 청렴도 측정결과를 직원들에게 알려주고 공유함으로서 청렴도 향상을 위해 다 같이 노력하자는 공감대를 형성하였으며 특히, 공사 및 용역 관리·감독분야 등 부패취약 분야에 근무하는 직속기관, 사업소 직원을 대상으로 중점 교육을 실시했다.
또한, 국민권익위원회 청렴연수원 전문강사인 배정애 어울림교육개발원 원장이 「청렴도 향상을 위한 마인드 함양교육」이란 주제로 강의하고, 공무원 행동강령 개정사항, 청탁금지법 등 평소 궁금해 하던 관련 법령에 대한 질의응답의 시간도 가졌다.
경북도는 앞으로도 서부권(8월), 북부권(9월)에서 찾아가는 청렴교육관을 지속적으로 운영, 청렴경북을 실현해 나갈 계획이다.
허정열 경북도 감사관은 “현장에서 근무하는 여러분이 경북의 얼굴임을 늘 생각하면서, 찾아오는 민원인들에게 친절하고 청렴한 모습을 보여달라”고 당부하면서“올해만큼은 우리 도의 청렴도가 상위권에 올라 갈 수 있도록 다양한 청렴시책을 추진하겠다”고 강한 의지를 밝혔다. 강창호기자