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포스코는 2일 포항 본사 대회의장에서 권오준 회장(사진)을 비롯한 포스코 및 패밀리사 임직원 등 500여명이 참석한 가운데 시무식을 열고 새해 힘찬 출발을 다짐했다.
권 회장은 이날 시무식에서 '마부정제(馬不停蹄)'의 마음으로 'POSCO the Great'를 완성하고 다음 50년의 도약을 준비하자고 강조했다.
권 회장은 이를 위해 경쟁사와의 수익력 격차 확대, 그룹 사업구조조정 지속, 미래 성장엔진 준비, 유연하고 창의적인 기업문화 정착 등을 제시했다.
첫째, 경쟁사와의 수익력 격차 확대를 위해 Technical Solution, Commercial Solution에서 한걸음 나아간 Human Solution에 기반해 WP 제품 판매를 더욱 확대하는 것은 물론, 고망간(Mn)강, 기가급 강재를 조기에 상용화해 WP 제품의 질(質)도 더욱 높여야 한다.
둘째, 꾸준히 진행해 왔던 사업 구조조정을 지속해 그룹 사업구조를 더 합리화하고 최적화함은 물론, 저수익, 비효율 사업의 구조조정을 마무리하고 그룹사간 강점을 융복합해 시너지를 낼 수 있는 신규 프로젝트 발굴을 활성화해야 할 것이다.
셋째, Smart Solution에 기반한 고유역량 확보와 차별화된 경쟁우위로 미래 성장사업을 개척해야 한다.
끝으로 유연하고 창의적인 기업문화 정착을 위해 불안정하고(Volatile), 불확실하며(Uncertain), 복잡하고(Complex), 애매한(Ambiguous) VUCA 시대에서는 변화에 빠르게 대응할 수 있는 민첩성과 획기적인 아이디어가 분출될 수 있는 창의혁신 문화가 필수적이라고 말하고, 스타트업(Start-up) 일하는 방식을 도입하여 양방향 소통과 스마트 커뮤니케이션을 체질화할 필요가 있다고 강조했다.
※馬不停蹄 (마부정제): 달리는 말은 말굽을 멈추지 않는다.
